Performans Değerlendirme Sistemi Nedir ? Performans değerlendirme sistemi, çalışanların hedef ve yetenekleri doğrultusunda ölçülen başarıları ve başarısızlıklarını tayin edilmeye çalışılan raporlama sistemidir. Personelin atanmış bir işe veya işletmedeki görevinde ki mevcut durumunu ölçmeye çalışan, tutum ve davranışlarını detaylı bir şekilde ortaya koyan bir sistemdir. Performans Değerlendirme Sisteminin Avantajları Nelerdir ? Çalışanlar için; […]
